La EFFE EMME formazione e management Scarl
La EFFE EMME, Formazione e Management S.c.a.r.l., si è costituita 1997
per iniziativa di un gruppo di persone, dirigenti d’azienda e/o consulenti
aziendali, con pluriennale esperienza in diversificati ambiti
professionali.
Le finalità dell’organismo sono:
-
facilitare opportunità di lavoro, con iniziative e progetti formativi
mirati ad accrescere le conoscenze e capacità professionali soprattutto
nei confronti dei giovani alla ricerca del primo lavoro e dei disoccupati
di lunga durata;
-
promuovere azioni finalizzate alla migliore conoscenza delle
caratteristiche e della cultura della P.M.I.;
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diffondere nella P.M.I., collaborando in particolare con Enti ed
Associazioni rappresentative dell’imprenditoria locale, la cultura delle
nuove tecniche gestionali, della qualità, della comunicazione
multimediale, delle nuove opportunità di mercato, dei nuovi strumenti
informatici in genere;
Le principali aree di attività sono:
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promuovere corsi di formazione;
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promuovere, nei confronti delle imprese e delle Associazioni
imprenditoriali di categoria, azioni formative rivolte a formare
imprenditori, figli di imprenditori, dirigenti e quadri;
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prestare attività di consulenza di organizzazione aziendale.
FORMAZIONE
EFFE EMME sceglie i relatori ed i
docenti dei corsi di formazione fra i suoi consulenti di organizzazione
aziendale, volendo così conferire alla propria formazione un indirizzo aziendalistico, concreto e costantemente attuale.
La professionalità dei docenti di EFFE EMME garantisce attività formative
di assoluta qualità mettendo a disposizione un patrimonio di risorse umane
in grado di offrire gli stessi standard reperibili su piazze notoriamente
consolidate quali quella padovana, in ambito regionale, e quella Milanese,
in ambito nazionale. La disponibilità in loco di un tale polo formativo e
consulenziale permette agli utenti notevoli risparmi in termini di tempo e
denaro.
Modalità di partecipazione.
CONSULENZA
EFFE EMME svolge inoltre attività di consulenza in tutti gli aspetti ed a
tutti i livelli dell'organizzazione di un'azienda.
Strategie e direzione d'impresa
Analisi dei punti di forza e debolezza, analisi e ricerca delle
minacce-opportunità, proposte e realizzazione di piani di
ristrutturazione, di riconversione e di miglioramento dell'efficienza
aziendale; valutazione e progettazione di macro-strutture organizzative;
check-up aziendale.
Vendite, commerciale e marketing
Piani di marketing, valutazione reti commerciali, misurazione
efficienza delle vendite, ricerche di mercato, organizzazione delle
vendite, studio di mercati nazionali ed esteri, attività promozionali e
pubblicitarie.
Pubblicità e marketing operativo
Consulenza di marketing operativo; documentazione e immagine
aziendale; campagne pubblictarie; pubbliche relazioni e promozione
vendite.
Amministrazione, finanza e controllo
Assistenza alla direzione amministrativa; analisi
economico-finanziaria; pianificazione e controllo finanziario; costi
aziendali, contabilità analitica; controllo di gestione, budgets e
reporting per la direzione; valutazione investimenti.
Organizzazione produttiva
Analisi organizzazione e cicli di lavorazione; tempi e metodi; costi
di produzione; programmazione operativa della produzione; sistemi
logistici integrati; gestione magazzini; incentivazione del personale e
controllo dei rendimenti.
Controllo e assicurazione della qualità
Analisi/check-up in azienda sulla situazione della qualità; controlli
di qualità e documentazione; organizzazione del sistema di qualità
aziendale; assicurazione e certificazione della qualità; qualità totale;
responsabilità da prodotto.
Formazione manageriale e professionale
Programmi di formazione del personale a tutti i livelli per imprese
private, enti pubblici e di tipo interaziendale; realizzazione di attività
formative con propri consulenti aziendali; analisi, progettazione e
realizzazione di strutture organizzative aziendali, tecniche di gestione e
motivazione del personale; strategie sindacali; ricerca e selezione del
personale.
Sicurezza e ambiente di lavoro
Analisi/check-up in azienda sulla situazione della sicurezza, ambiente
di lavoro e delle normative sulla tutela dell'ambiente esterno; programmi
di adeguamento aziendale alle normative vigenti.
Informatica aziendale
Analisi aziendale per determinazione dei fabbisogni informatici;
studio e realizzazione di programmi specifici; assistenza nell'avvio di
nuovi elaboratori e di nuovi programmi informatici; formazione del
personale interno.
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